CONSEIL ET sTRATEGIE EN ORGANISATION
Sense of Success
L'Agilité, vers un nouveau sens de votre organisation et de vos processus
Comment savoir si Académie Du Comportement Conseil
est l’agence qu’il me faut ?
30 ans d’expertises en management et gestion d’entreprises à votre disposition pour vous accompagner dans la transformation de votre organisation :
- – Une vision claire de votre situation
- – Un diagnostic concret et complet de votre fonctionnement
- – Un plan d’actions et de préconisations sur mesure jusqu’à transformer la méthode en art de
- – Un déploiement pas à pas des actions décidées
- – Une transparence choisie (couts et moyens)
- – Profils de nos consultants / Expertise du cabinet/ une équipe dédiée et un interlocuteur unique
- – Une approche pragmatique : avec une analyse de votre organisation et vos processus avec une vision opérationnelle
- – Une approche collaborative : votre équipe est notre atout de prise en compte de leur réalité :
- Intelligence collective pour comprendre l’avant et construire l’après
- Mobilisation collective pour la cohésion, la transformation et la pérennité
- – Une approche par secteur jusqu’à la mise en œuvre concrète des solutions
- – Un organisme de formation référencé et certifié Qualiopi
- +200 modules disponibles dans le catalogue de formation
- des journées de formation sur le management par les processus
- des webinaires de sensibilisation à la philosophie du Lean
- ou des formations plus longues sur les méthodes et outils du Lean si besoin
Notre méthode?
Notre accompagnement est méthodique et pragmatique :
– Etape 1 : Cadrage
– Etape 2 : nous vous accompagnons sur 1 ou les trois étapes suivantes :
- ETAT DES LIEUX DE VOTRE ORGANISATION :
Recueil à 360° (la vision des collaborateurs, du management, de vos clients ou partenaires)
- CO-CONSTRUCTION DE VOS SOLUTIONS :
Emergence de pistes et propositions d’évolutions et de changement (nouveau processus, nouvelle organisation, nouvelle gouvernance, nouveaux modes de travail, nouveaux outils de pilotage…)
PREPARATION DE LA MISE EN OEUVRES DES EVOLUTIONS
Nous vous accompagnons dans la définition de votre trajectoire de déploiement (plan d’actions, plan d’accompagnement du changement)
- ETAT DES LIEUX DE VOTRE ORGANISATION :
– Etape 3 : déploiement
Tout au long de notre intervention nous mettons à votre disposition notre boîte à outils (Lean Management, méthodes de l’Agilité ou encore celles de la gestion du changement avec la théorie poly vagale ou les neurosciences)
Sense of Success
L'Agilité est une attitude, pas une technique avec des limites.
« Une attitude n’a pas de limites.
On ne devrait donc pas demander « si on peut utiliser l’agilité ici », mais plutôt « comment puis-je agir de façon agile ici ».
Alistair Cockburn
Notre offre
4’ C.A.R.E
VOS OBJECTIFS ?
A quels besoins répond le conseil en organisation ?
L’Académie Du Comportement Conseil vous accompagne dans la transformation de votre organisation et de vos processus notamment :
- Identifier un nouveau marché pour votre développement
- Créer de nouvelles offres et services
- Optimiser votre stratégie de développement commercial
- Etudier les opportunités d’externalisation
- Analyse de dysfonctionnement interne (problème de qualité, gouvernance inefficace, indicateurs sociaux de QVTC perfectibles…)
- Besoin de plus de flexibilité dans vos processus
NOS DIAGNOSTICS
Demandez votre diagnostic stratégique
– Faites le Check up de 3 domaines d’activités (Management, Commerce, QVTC)
– Faites un bilan de la performance managérial individuelle et collective
– Mesurez l’efficacité collaborative de vos équipes et des outils collaboratifs
– Mesurez la flexibilité et l’adaptabilité de vos processus et de vos méthodes
– Mesurez la Qualité de Vie Globale de vos collaborateurs au travail (ambiance, climat, motivation, engagement, taux d’accident du travail, turnover et remobilisation, résultat de vos équipes)
NOS SOLUTIONS
Notre équipe vous accompagne :
- Structuration de votre organisation et de vos processus cibles
- Etude de faisabilité d’un projet
- Eclairage sur l’opportunité d’externaliser une partie de votre activité (faisabilité, gains, coûts, risques)
- Construction des outils de pilotage interne
- Audit et rapport détaillés des causes profondes de dysfonctionnement
- Évaluation préalable: analyse des potentiels, aide à la sélection de candidats
- Mise en place d’un management Agile
- Prise en charge de la restructuration du service si besoin (recrutement, parcours d’intégration, entretiens professionnels ou annuels, recadrage, sanctions, licenciement, …)
NOTRE EXPERTISE
Modalités d'accès
- Devis sur demande
- Inscription à une formation (remplir les 2 documents)
- Locaux: chez vous ou local loué accessibles PMR/PSH et conformes
- Votre santé nécessite un ajustement : contactez-nous
- Partenaires Ressources & Handicap l’AGEFIPH & Cap’Emploi 43
Étapes avant formation et accompagnement
- Remplir le formulaire de demande
- Sélectionner besoins
- Prévoir date diagnostic
- Devis sur demande
- Renseigner le dossier d’inscription
- Verser un acompte
- Renvoyer le dossier à J-15
- Délai d’accès minimum 7 jours
Les Prérequis
- Ouverts à tous types de public
- Objectifs pédagogiques sont rédigés avec vous selon vos besoins
- Durée indicative de formation:
> 1 à 5 jours pour les modules
> 3 à 15 jours pour les parcours d’acquisition
Évaluations, Pédagogie
- Quiz, mise en situation, ateliers, questionnaires…
- 80% bonnes réponses pour valider votre module
- Pédagogie active nécessite implication et motivation de toutes les parties prenantes
- Alternance de contenus théoriques, de vidéos, de jeux, de jeux de rôles
À propos
ACADÉMIE DU COMPORTEMENT, DÉVELOPPEUR DE COMPÉTENCES RELATIONNELLES & COMPORTEMENTALES