CONSEIL ET DÉVELOPPEMENT D'ENTREPRISES
RECRUTEMENT ET FIDÉLISATION COLLABORATEUR – CRÉATION & GESTION D’ENTREPRISES
Comment savoir si Académie Du Comportement est l’agence qu’il me faut ?
Nos consultants vous conseillerons et nos formateurs créeront avec vous vos contenues pédagogiques. Vous serez capable de déployer des outils et méthodes exclusifs comme la Géométrie Comportementale (permet l’harmonisation des relations, le choix de la bonne personne adaptée à votre équipe, la connaissance de soi et la reconnaissance de l’autre dans sa globalité professionnelle et personnelle).
Comment vont se dérouler les formations ?
Nos méthodes sont animées en distanciel, en présentiel, en inter, intra, en individuel ou en collectif. Nous évaluons les compétences, les préférences, l’évolution de l’acquisition à chaque étape de la formation après des diagnostics précis fait sur notre plateforme digitale.
Je vous souhaite la bienvenu sur ce site et dans notre académie, et je reste à disposition pour créer votre formation à vos mesures !
Notre offre
Le contenu sera réalisé en concertation avec vous
CONSEIL EN MANAGEMENT - BUSINESS - COMMERCE
Demandez votre diagnostic stratégique
– Check up situationnel (diagnostic de 3 domaines d’activités: management, vente, négociation)
– Bilan de performance managérial
– Mesure de l’efficacité collaborative
– Mise en place d’un management 4D
– Assistance pour agir sur l’ambiance, le climat, la motivation, la remobilisation et le résultat de vos équipes
CONSEILS
PÉRENNISEZ VOS RECRUTEMENTS
Sélectionnez votre offre self’recruting
– Évaluation préalable: analyse des potentiels, aide à la sélection de candidats
– Créer ou actualiser les fiches de postes
– Effectuer les entretiens
– Créer un parcours complet de l’intégration à la fidélisation
LA BALANCE DES BESOINS
ÉQUILIBRE BESOIN DU MARCHÉ DU TRAVAIL / COMMANDITAIRE / ATTENTES DU BÉNÉFICIAIRE DE LA FORMATION OU DE L’ACCOMPAGNEMENT
Au quotidien, l’Académie Du Comportement cherche l’équilibre entre les besoins et attentes de toutes les parties prenantes du choix de « la formation idéale »:
– les commanditaires: besoins de flexibilité, de l’adaptation au changement, du simple et rapide et efficace et facile à mettre en œuvres, optimisation de sa performance, le meilleur rapport qualité/retour sur investissement, développement professionnel
– les bénéficiaires: veut du pratique, du concret, qui permet d’évoluer, de changer de poste en améliorant ses compétences, le meilleur rapport qualité/praticité/acquisition pour projection développement personnel et professionnel
Modalités d'accès
> Devis sur demande
> Inscription à une formation (remplir les 2 documents)
> Locaux: chez vous ou local loué accessibles PMR/PSH et conformes
> Votre santé nécessite un ajustement: Contactez-nous
> Partenaires Ressources & Handicap l’AGEFIPH & Cap’Emploi 43
Étapes avant formation
> Remplir le formulaire de demande
> Sélectionner besoins
> Prévoir date diagnostic
> Devis sur demande
> Renseigner le dossier d’inscription
> Verser un acompte
> Renvoyer le dossier à J-15
> Délai d’accès minimum 7 jours après
Les Prérequis
> Ouverts à tous types de public
> Objectifs pédagogiques sont rédigés avec vous selon vos besoins
Durée moyenne de formation:
> 1 à 5 jours pour les modules
> 3 à 15 jours pour les parcours d’acquisition
Évaluations, Pédagogie
> Quiz, mise en situation, ateliers, questionnaires…
> 80% bonnes réponses pour valider votre module
> Pédagogie active nécessite implication et motivation de toutes les parties prenantes
> Alternance de contenus théoriques, de vidéos, de jeux, de jeux de rôles
À propos
ACADÉMIE DU COMPORTEMENT, DÉVELOPPEUR DE COMPÉTENCES RELATIONNELLES & COMPORTEMENTALES